2026年AI趋势与职业选择沟通会:从模型爆发到个人破局的全景指南
分享者郑克结合半年来与大量投资人、创始人的深度交流,以及亲身踩过的坑,提供的非公开的一手洞察,帮助参会者基于核心逻辑审视信息,区分噪声与重要信号。
一、分享背景与核心目标
本次沟通会聚焦于2026年AI爆发式发展的时代背景,旨在帮助参会者基于核心逻辑审视信息,区分噪声与重要信号,有节奏地度过充满变化的一年。
分享者郑克结合半年来与大量投资人、创始人的深度交流,以及亲身踩过的坑,提供了非公开的一手洞察。
分享主题:
- 介绍当下趋势发展阶段、整体脉络,以及个体在时代下的应对方法。
参会人员:
- 主要来自大厂和AI初创公司,处于不同环境却做着相同或相似的事,交流氛围良好。
后续安排:
- 郑克将牵头建立微信群,方便大家后续交流资源和机会。
二、AI模型发展的关键脉络
1. 行业发展阶段
- 2023年初:做AI的人少,交流者寡。
- 2024年:大厂开始认真做模型,行业聚焦。
- 2025年:大家开始做应用,落地加速。
- 2026年:呈爆发态势,应用层全面开花。
2. 个人感受的变迁
- 2023-2024年:从业者尚能掌握所有信息。
- 2025年:开始感到信息过载与疲惫。
- 2026年:即使资深从业者也跟不上信息迭代,普遍感到焦虑。
三、大语言模型的智力线发展
1. 关键时间节点
- 2024年9-11月:OpenAI推出,实现模型思考能力。
- 2025年1月:DeepSeek R1、Claude 3.7、Gemini 2.5等推理模型相继推出。
- 2025年10月:Claude 4.5推出。
- 2025年后续:CodeX 5.2、Gemini 3.0等模型将使AI coding更普及。
2. 应用层影响
推理模型将带动应用层发展,如Manus、Genspark、Luvart等Agent将基于推理模型开发,但初期产品仍需大量”打补丁”。
3. 未来模型
- 2025年10月Claude 4.5推出后:Vibe coding人群将增加。
- 2025年下半年:CodeX 5.2、Gemini 3.0等模型将使AI coding更普及。
四、大元模型与多模态模型发展
1. 大元模型
- 领域共识达成速度加快:早期半年达成一个共识,如今有时几小时就能达成。
- 多模态应用:在图像、视频、音乐等领域有超大规模应用,如Nanabana、Seedance 2.0等。
2. 行业影响
- 工具技术内化到模型:如Seedance内化导演经验和剪辑技巧,使创作门槛降低。
- 创作群体扩大:导致行业更内卷,对最终结果的要求也越来越高。
五、Agent:从单智能体到多智能体的演进
1. Single Agent vs. Multi Agent
| 架构类型 | Context要求 | 适用场景 |
|---|---|---|
| Single Agent | 高 | 任务对Context要求高、寻求单一答案时,如信息查询、初步决策 |
| Multi Agent | 低 | 任务可拆解成多步骤或环节时,子Agent结果可供其他Agent使用,形成协作网络 |
2. Agent的关键新特性
- 7×24小时主动性:Agent可以不间断工作,替代员工完成任务和对接工作,已有相关产品应用。
- 更强的Memory:记忆能力大幅提升,能更好地理解和处理长期任务,给用户带来巨大价值。
- 模型内化的优势:
- 交流更自然:将工具内化到模型后,Agent间上下文通信和交流更自然,像人一样配合。
- Vibe coding的职感显著提升。
- 模型循环变强:从单个Agent到Multi Agent,再到Agent Team,模型的推理能力和协作能力不断增强。
六、数据:AI时代的核心生产要素
1. 模型反馈与数据
- 反馈形式:模型在环境中执行任务后会获得反馈,如用户是否点击、用户是否选择等选项。
- 数据价值:生产环境中获取的数据包含用户承诺、过程纠错等,是高质量且真实的数据,利于模型迭代。
2. 数据对模型训练的重要性
- 数据迭代路径:获取高质量数据训练模型,使模型更强,能完成更复杂任务,形成迭代路径。
- Claude数据利用:使用Claude模型做任务积累的高质量数据,再用于自身模型训练,能提升效果,数据质量至高。
3. 未来趋势
- 数据与物理事件和数字流程(LOKEN)化:Agent基于此完成任务,获取的数据再反哺模型,使模型在任务序列行业已成熟,并将扩展到其他行业。
七、AI在产品与编程领域的应用现状
1. 产品经理工作流
- 工作流变化:大语言模型下,产品经理的工作流由训练的部分函数批量提高,prompt也可能由AI完成。
- 核心变化:从传统流程到AI辅助流程的转变。
2. 编程领域占比
- 2025年下半年:大厂标品公司Claude Code的入量从年初的10%提升至40%,大量代码由AI开发。
3. AI自我迭代
- Claude Code等工具:正在大量使用AI自我迭代,以生成更通用、更强大的助理。
- 应用拓展:AI应用从Coding领域泛化到其他白领工作,如产品经理的竞品分析、调研、需求与撰写等,已完成效率革命。
八、AI对各行业与职业的冲击
1. 影视工业
- 创作工具简化:2023年ConUI使用人数少、门槛高,应用层将其简化,技术内化到模型。
- 创作门槛降低:AI发展威胁到舞美、灯光、布景、群演等传统岗位,但对导演有利,可低成本实现创意。
2. 就业市场
- 美国现状:计算机就业率低,电工紧缺,因数据中心用电需求大,电工距离AI替代较远。
- 国内趋势:一线人员能感受到AI模型的加速度,其发展带来的”推背感”越来越强,甚至会让人感到恐惧。做模型测评的负责人认为,AI掌握嗅觉技能没那么快,因此未放弃做菜技能。
3. 职业发展趋势
核心逻辑:基于模型发展、应用层变化及行业机会,探讨个人职业发展路径。
职业挑战:
- AI逐渐吞噬工具和工具人,若大部分任务能被Claude Code完成,从业者会面临危险。
- 组织成本考量:公司老板为降低人力、工位、社保等隐性成本和组织管理成本,希望组织更精干,AI发展有助于此目标实现。
使用AI的能力差异:成为团队中使用AI效果好的人,是职场突围的关键。
九、创业方向与团队管理
1. 创业核心认知
- 方向调整:多数AI公司会多次更换业务方向,如字节跳动创始人张一鸣早期也是如此,这是正常现象。
- 核心工作:创业者最重要的是找钱、找人、找方向,同时要为团队降噪,让成员在特定范围内工作。
2. 创始人核心任务
- 找人:
- 核心班底:具备产品、运营等能力。
- 干活人员:推动业务先跑起来。
- 找方向:
- 明确方向、验证方向、探索出海等市场。
- 创业现实与心态:
- 现实挑战:创业初期,财务、法务、人事、公司选址等事务会消耗精力,还会踩很多坑,最好有相关人员帮忙。
- 心态建设:创业者会承受较大压力,需有自己的朋友圈,不能把压力传递给团队成员,以免人心惶惶。
3. 出海创业建议
- 国内企业与用户消费能力有限,大厂竞争激烈,建议出海创业。
- 可选市场:东南亚、拉美、中东、非洲、日本等市场,避开大厂竞争。
4. 一人公司与自媒体
- 一人公司模式:有小机会,但存在被夸大之嫌。从业者需掌握web coding能力,可借此做小生意满足市场小需求,月收入可达几千到一万美元。
- 品牌与自媒体:做产品不一定能盈利,但靠品牌或自媒体影响力可触达更多人,让用户在低门槛工具中依然选择自家产品;做web company一定要做自媒体,内容即品牌,非常重要。
十、关键问题与深度探讨
1. GEO产品的前景(张雪怡)
- 问题:GEO产品CEO何时流行?对该产品的看法?
- 观点:短期有红利,类似SEO早期,但长期可能因商业化被打压,建议谨慎布局。
2. AIGC产品评测的价值(高成凤)
- 问题:AIGC产品工作多偏向评测,这种工作的长期价值?
- 观点:评测是入门基本功,但长期只做评测会成为工具人。应往业务方向发展,关注应用的优化、用户留存和付费等,提升不可替代性。
- 补充:创业公司评测较简单,通常用20个case测试后就上线,难以做到像大公司那样精细反复测试。若20个case效果好,基本能满足80%的需求,且当前基模越来越好,简单测评更具参考性。
3. C端 vs B端产品价值(聂禹昕)
- 问题:做偏C端还是偏B端的AI产品更有长期价值?
- 观点:做业务无论是B端还是C端,产品经理的价值都很高。关键是深入理解业务,将复杂的业务流程转化为简化的产品,这才是核心竞争力。
- 补充:复杂Agent评测难以像C端产品一样依据数据确定改进方向,只能给算法和研发提供方向,且难以找到自身价值点;而C端产品评测直观,用户使用情况清晰,做起来比较舒服。
4. 新平台范式的可能性(顾嘉桐)
- 问题:对Open Cloud增长态势的看法,以及agent相关社交网络是否会成为新的内容平台范式?
- 观点:无法给出明确判断,但这是好的信号,值得探索,该领域可能会有新赛道出现。
5. 自媒体在AI赛道的趋势(李钦)
- 问题:AI应用门槛降低,应用增多,自媒体在AI赛道的趋势?
- 观点:在注意力经济时代,有能力做自媒体可极大提高做事胜率,放大个人和产品的影响力。如今产品复刻门槛低,品牌能让产品更具竞争力。
6. 未来行业爆点(刘雅璇)
- 问题:未来三年或五年内行业产业的发展方向?
- 观点:更多的context是关键。AI会从编程领域渗透到更多行业,通过获取用户更多context(如可穿戴设备收集的全天信息)来主动执行任务,形成新的数据,从而使模型更强。未来爆点在于更高效地获取高质量数据,产业会朝此方向发展。
十一、总结:在AI洪流中找到自己的锚点
AI的发展速度远超预期,2026年将是应用爆发的一年,新的范式正在酝酿。
对于个人而言:
- 拥抱变化:主动学习和使用AI,提升自己的”build能力”,避免成为被淘汰的工具人。
- 选择赛道:优先进入大厂高浓度AI业务或有潜力的AI初创公司,或通过Side Project积累实战经验。
- 打造品牌:重视自媒体和个人品牌,在注意力经济时代,这是重要的护城河。
对于创业而言:
- 谨慎创业:若选择创业,优先考虑出海,聚焦小而美的需求,同时重视团队和融资。
- 团队管理:为团队降噪,让成员在特定范围内工作,不要传递压力给团队成员。
在这个充满不确定性的时代:
保持学习的敏锐度和行动的勇气,才能在AI洪流中找到自己的锚点。
本文由分享者郑克提供,内容基于其与大量投资人、创始人的深度交流以及亲身实战经验总结。